El medio ambiente es un ejemplo para comparar el desarrollo de las organizaciones y su evolución, se habla de que en tiempos muy antiguos existieron organismos biológicos que en la actualidad no, como por ejemplo los dinosaurios, estos eran animales, enormes, que tenían el control de aquel medio ambiente, y esto era así porque el medio ambiente tenia las condiciones adecuadas para que estos organismos existieran, en la actualidad, los dinosaurios solo son una leyenda pues han desaparecido, pero la evolución ha permitido que los individuos tomemos su lugar, los individuos ahora, tenemos el control del medio ambiente y este control nos permite adueñarnos de él, desde la creación de carreteras, edificios, y todo lo que hoy conocemos facilitándonos las actividades cotidianas que para nosotros son indispensables, es entonces donde los organismos de todo tipo se han trasformado en organizaciones, y los individuos queriendo o sin querer formamos parte de todas ellas.
Considerar al tiempo como nuestro mejor maestro nos facilita para compararlo con nuestro desarrollo siendo fundamental el proceso, pues el paso del tiempo nos permite observar los cambios del ayer y el hoy percibiendo que este es demasiado largo o demasiado corto según nuestros conocimientos, el tiempo, además de manifestar nuestra evolución también nos ha permitido crear las herramientas con las cuales se nos facilita entender todos los procesos por los cuales se a manifestado nuestra evolución. Hemos estado hablando de que los individuos estábamos aislados y para facilitarle las cosas tuvimos que asociarnos con otros individuos para lograr obtener nuestros alimentos de una manera mas practica, esto, se convirtió en nuestro principal objetivo para vivir y sobrevivir, con el paso del tiempo nos adueñamos de los procesos que la naturaleza tiene para facilitar nuestro desarrollo, observando los cambios de clima o el cambio
que algunos organismos vivos presentan adaptándonos a nuestras actividades como lo hacen algunas plantas, o algunos animales estos procesos de cambio y adaptación manifiestan algunos procesos de crecimiento que permiten a los organismos adaptarse a una región climática o en el caso de los individuos obligarnos a emigrar para conseguir nuestros recursos, çomo el agua y el alimento, cada proceso permitió ya sea, organizarnos para emigrar u organizarnos para obtener nuestra alimentación y de paso obtener beneficios de adaptación para nuestro propio desarrollo y evolución creando herramientas más sofisticadas como la agricultura o la ganadería, cualquiera que allá sido el proceso, nos permitió generar nuestros propios recursos pero sobre todo, las diferentes herramientas con las que hoy podemos contar que son necesarias para poder organizarnos y que cada individuo pueda tener una función especifica dentro de nuestra propia organización, ya sea que el individuo distraiga al animal mientras que el otro ejecutaba el lanzamiento de un arma y poder cazar, entendiendo que desde el pasado los individuos nos organizamos y cada uno de los individuos tenia su rol como por ejemplo el que dirigía, el que planeaba el que ejecutaba dando origen a las organizaciones, como fundamento de la integración en conjunto con nuestras actividades cotidianas como tal, y ya no como un organismo aislado es decir el individuo reconoce su función y desempeña una labor en un grupo social integrándose a esté, permitiéndole tener mayores avances, pues ya no existen limites entre !os individuos organizados pero si como individuos aislados nos encontramos fuera de esta organización, se crean políticas que rigen de alguna manera a cada grupo y que son aplicadas aún para los individuos aislados y a partir de aquí surgen normas o reglamentaciones por parte de los individuos mas experimentados que en el pasado, transformaron los territorios en espacios con un dueño, además de organismos con reglas e ideologías afines a la organización, dándoles la posibilidad de crecer y tener un mayor control de los territorios, por consiguiente de su evolución, llegando a establecer lo que hoy conocemos como empresa. En la actualidad toda empresa puede ser considera como productiva si esta, está administrada y dirigida por un individuo, ya sea que esté o no capacitado, la empresa tendrá éxito o fracasará, pero si la organización es correcta está empresa podrá prescindir del individuo,Pues de la organización en conjunto surgirán las decisiones y estan serán las que regirán al grupo en su conjunto según las capacidades de cada individuo y de toda la organización ya sea para llevarla a un lugar mas alto es su misma evolución o de plano llevarla al caos y las carencias, de la misma manera como en los territorios que fueron absorbidos por otras con mayor capacidad, en la actualidad no son sino las mismas leyes y normas que mantienen la posición de los territorios pero no así de las empresas pues estás, si no tienen capital económico no pueden funcionar, siendo este un factor importante para su subsistencia, es entonces que el principal objetivo en la actualidad como lo era en el pasado es la intención de generar recursos ya sea materiales o inmateriales y con ello su sustento y el de sus integrantes.
Con esto podemos concluir que la organización ya sea desde un individuo aislado o de una organización como su principal objetivo será, obtener su modus vivendi y mientras más organizado este, mayor facilidad tendrá para obtenerlo, sin importar si está organización se fundamenta con reglas o normas, lo importante será, que la organización tenga una idea y que está idea pueda ser dirigida, posteriormente planificada y organizada, para obtener los resultados que el individuo aislado o la organización en conjunto con todos sus integrantes esperan, considerando que la naturaleza es su herramienta principal y forma parte de cada individuo, desde luego que en conjunto obtendrá un mayor beneficio para todos y cada uno de los involucrados generando un valor material e inmaterial para la misma organización y mientras mas capacitada este tanto en lo material, lo reglamentario, funcional y organizacional mayor será su éxito.
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