LA ADMINISTRACION COMO FORMA DE DESARROLLO

En la actualidad es más fácil detectar la administración porque esta es aplicada en casi todas las áreas en las que nos desenvolvemos facilitando la organización de los individuos y de la producción en general, esta organización permite que los individuos con mayor capacidad y experiencia estén dentro de una segmentación y en posiciones de mayor valor en cuanto a la toma de decisiones es decir, quien tenga mayor experiencia podrá facilitar el trabajo de la

comunidad en la que se desenvuelve, desde luego que la administración es un trabajo en conjunto con individuos pero depende de un individuo quien la ejerza, este individuo será desplazado por otro en esa posición, y sin lugar a dudas estos individuos van dejando una huella que es reconocida por otros individuos en esa actividad, formando un grupo con capacidades similares generando el desarrollo ya no solo de una región si no de todo un grupo, haciendo que este desarrollo transforme la realidad para los todos los individuos.

Desde mi punto de vista la administración toma un valor fundamental a partir de que los individuos nos vamos estratificando, esta estratificación comienza desde nuestra búsqueda de los alimentos, ya que el individuo que se había adentrado en dicha búsqueda de su alimentación, era el más experimentado y con esta experiencia podría dirigir a otros individuos hacia territorios donde sabía que habría más de lo que sea, a partir de aquí, los individuos nos agrupamos en una búsqueda con un mismo fin y la administración comienza a tomar forma aplicando todo un sistema de parámetros que permiten tener un orden y un control de las actividades, de las cosas y de los individuos. Con esta facilidad los grupos se hicieron más grandes y cada 

individuo iba teniendo una función específica en cada grupo, tal vez desconociendo la actividad del otro pero que sin lugar a dudas todo el grupo en algún momento se comportaría como un solo individuo pues el fin es común a todos, las actividades se heredan hacia las nuevas generaciones, las cuales tienen requerimientos diferentes y algunas actividades ya no es necesario realizarlas estas nuevas generaciones se adaptan a las facilidades y las nuevas formas de comunicarse entre ellos, al desconocer ciertos métodos adoptados por los antecesores estos tienen que comunicar cada actividad a las

nuevas generaciones y para un mayor entendimiento estas aplicaban símbolos, signos y señales, que quedaban como un registro de las actividades realizadas, ya sea que las mejoraran o las desecharan, permitiendo planear cada una de sus actividades, con el tiempo, estos símbolos señales o signos evolucionaron, algunos han permanecido y otros han desaparecido. pero puedo decir que los símbolos, las señales y los signos que se han preservado sin lugar a dudas han sido los que mayores resultados dieron en la supervivencia de los individuos permaneciendo durante el tiempo, arraigándose entre los individuos y siendo reconocidos en cualquier etapa de la evolución, permitiendo así que el desarrollo permanezca entre las generaciones que los conocieron creando grupos afines al desarrollo.

De esta manera los símbolos ayudan a la administración de los grupos humanos a desarrollarse, quedando como una huella imborrable de que dicha organización no solo agrupa a los individuos en cualquier parte del planeta, sino que además le da un sentido de pertenencia a un cierto grupo que concuerde con sus pensamientos, sus sentimientos y emociones pues al poder comprenderlos no solo comprende al individuo si no comprende a todo el grupo al sentirse identificado con dichas simbologías señalizaciones y significados se sabe que pertenece y que es de ese grupo sea que el grupo tenga un desarrollo o no lo ideal seria que los individuos nos desarrollemos, pero esto no será posible si el desarrollo al grupo que pertenecemos aun no se a desarrollado o su desarrollo no ha sido de manera evolucionada pues aun las conductas concuerdan con lo aprendido desde el pasado aplicando la administración, pero sin realmente saber de que se trata solo es una guia grupal con jerarquías.